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大連有個(gè)億達(dá)信息技術(shù)有限公司怎么樣?

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這個(gè)公司的員工,一旦沒有利用價(jià)值了,直接就開除了。。在這個(gè)公司工作很沒有安全感的。如果只是做一個(gè)跳板的話??梢钥紤]。但是這個(gè)公司業(yè)務(wù)大多是外包和測(cè)試等無技術(shù)含量的體力活。。能學(xué)到的東西也有限。我覺得這個(gè)公司都不如東軟,如果在東軟的國(guó)內(nèi)部門工作1、2年的話。工作水平肯定比在億達(dá)強(qiáng)多了,但是東軟的工資很可憐。工作3、4年的,工資大概4000塊錢左右吧,所以也只能是個(gè)跳板。。。華信比這倆公司都強(qiáng)一點(diǎn)。華信的福利待遇比東軟要強(qiáng)一些,我一個(gè)朋友在華信工作了5年。工資6500,年終獎(jiǎng)是3個(gè)月的工資,還不錯(cuò)的。但是在華信工作可是真夠累的,當(dāng)初我在那的時(shí)候,媽的總通宵。。。都快掛了。不過華信的項(xiàng)目還是挺給力的。我當(dāng)初在華信做的是NEC的項(xiàng)目。。后來換工作面試的時(shí)候,這個(gè)項(xiàng)目還是起挺大的作用的??傊?,見利忘義的億達(dá)是不能去的,窮死餓死的東軟不是久留之地,華信的話,如果沒累死你的話,福利待遇還可以的。你要慎重考慮

大連億達(dá)信息技術(shù)有限公司怎么樣?詳細(xì)點(diǎn)介紹

關(guān)鍵是你能不能去上?如果是BPO日文錄入那種活,掙的是不多,但等你混上個(gè)部長(zhǎng)后看看工資待遇怎么樣。

工資不高待遇還湊乎!如果你有需要我可以幫你在開發(fā)區(qū)日本企業(yè)推薦你。

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