湖南師范大學海內外誠聘優(yōu)秀人才
紅網時刻2月5日訊(記者 潘錦)新春覓才,一大波職位等你來。2月5日,記者從湖南師范大學獲悉,該校向海內外誠聘“瀟湘學者”特聘教授、“瀟湘學者”講座教授以及專任教師,以進一步提高學校人才培養(yǎng)、科學研究和服務社會的能力,建設高水平大學。
“瀟湘學者”特聘教授聘期內應全職來校工作,要求具有博士學位,年齡不超過55周歲,身心健康,國內應聘者一般應擔任教授或其他相應職位,特別優(yōu)秀的中青年人才可放寬到副教授;海外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位,要求學術造詣高深,在立德樹人、科學研究、社會服務等方面取得國內外同行公認的重要成就;對本學科建設和學術研究工作有創(chuàng)新性構想,具有帶領本學科或者某一學科方向趕超或保持國際先進、國內領先水平的能力;應聘者一般應為學術界公認的學科帶頭人。
按照長沙市和學校相關政策,依托學校優(yōu)質基礎教育資源妥善解決子女在學校附屬學校入學;協(xié)商解決配偶工作。在待遇方面,參照國家“雙一流”建設高校相應崗位,提供有競爭力的薪酬?!盀t湘學者”特聘教授具體待遇實行一人一議,合同管理。
“瀟湘學者”講座教授聘期內一般每年實地來校工作2個月以上(含2個月)。國內應聘者一般應擔任教授或其他相應職位,海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位,年齡不超過65周歲,身心健康。學術造詣高深,在本學科領域具有重要影響,取得本學科領域內公認的重要成就。待遇方面,學校按實際到崗工作時間為講座教授支付勞務報酬。學校設崗學科為講座教授提供一定數(shù)額的科研經費,具體數(shù)額面議,提供講座教授實地來校工作期間的住宿及從原工作單位來校講學的往返交通費。
專任教師崗位要求具有博士學位,具有承擔應聘崗位所需的學術水平和教學科研能力,落實立德樹人根本任務,身心健康,具有較突出的創(chuàng)新潛能、發(fā)展?jié)摿蛨F隊合作能力。重點引進中青年學術骨干,以及具有良好的學術背景、較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。學校為博士教師提供相應數(shù)額的科研啟動經費、安家費及住房貨幣補貼。積極支持申報國家和省部級科研項目及人才支持計劃。享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。按照長沙市和學校相關政策,依托學校優(yōu)質基礎教育資源妥善解決子女在學校附屬學校入學。專任教師引進待遇,具體根據(jù)引進人才的學術水平、科研業(yè)績、工作計劃等協(xié)商確定。對于學校急需且特別優(yōu)秀的人才,學校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作條件等方面給予相應的政策支持。
應聘者可登錄湖南師范大學網站人事處網頁(https://rsc.hunnu.edu.cn/)人才招聘系統(tǒng),按要求填報信息。聯(lián)系電話:+86-731-88873121(人才辦);+86-731-88872231(人事科)。
來源:紅網
作者:潘錦
編輯:彭笑予
本文鏈接:https://hn.rednet.cn/content/2022/02/05/10844128.html
Hash:bccb0d363effdfb3f54de957e8025001c97c3493
聲明:此文由 紅網 分享發(fā)布,并不意味本站贊同其觀點,文章內容僅供參考。此文如侵犯到您的合法權益,請聯(lián)系我們 kefu@qqx.com